根据学校党委统一安排部署，2022年10月12日至2022年11月1日，党委第二巡察组对土木工程学院党委开展了常规巡察。2023年3月27日，党委第二巡察组向土木工程学院党委反馈了巡察意见，学院开始巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、学院党委组织落实巡察整改情况
（一）以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习习近平总书记关于推动巡视巡察工作向纵深发展的重要论述、系列重要讲话和指示批示精神，提高对深入抓好巡察整改“后半篇文章’的思想认识，认真履行巡察整改的主体责任，坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决推进整改要求全落实，坚决实现所有问题全整改。
（二）提高对巡察工作的认识，统一思想抓整改
自学校党委第五轮巡察第二巡察组对学院党委进行巡察以来，学院党委多次召开专题讨论会，主要通过对巡察工作的认识，对学院在巡察中存在问题进行分析，以及对学院巡察中存在的问题形成巡察整改方案，不断加强学院党委对巡察工作的认识，统一思想抓整改落实。
（三）认真履行整改责任，压紧压实整改任务
学院党委针对巡察整改专门成立领导小组，党委严格履行巡察整改主体责任、党委书记履行第一责任人和班子成员履行“一岗双责’。在整改方案中，针对巡察中存在的问题，按照问题归属将任务压紧压实，形成责任领导、责任科室和责任人和整改措施的整改方案。
（四）全程跟踪督导，确保整改取得实效
学院党委不断强化责任意识和大局意识，加强统筹部署，以专题党委会的形式贯穿巡察整改全程，定期在党委会中不断跟进对整改问题的落实。对一些需要建立制度的建章立制，保证整改中取得实效，并将在学院发展中确保整改长期坚持。
二、整改落实情况
（一）落实党的路线方针政策、党中央和省委重大决策部署，以及学校党委重要工作方面
1.对政治理论学习不到位问题的整改落实情况
巡察中存在的问题：学习形式简单，以领读文件、传达精神为主，未按要求结合学院自身问题开展研讨。学院党委主要采取以下整改措施：一是二级中心组学习和支部专题学习中要紧密结合实际，在学习中将理论与实践结合起来，进行充分的讨论，如在二级中心组学习中每次学习都要有同志结合自身情况进行发言；二是在学习过程中，学习形式和方式不断丰富。如教工四支部，每次的主题由每个支委轮流引导学习，在学习中都要求结合自身实际进行学习；三是定期对各支部的记录进行检查，确保学习效果。
巡察中存在的问题：学习成效不明显。学院党委主要采取以下措施：一是将所有材料发放给相关学习人员，要求他们认真学习；二是在学习过程中，增加发言人数，要求发言人结合自身实际发言；三是督促检查记录。通过以上措施，学习内容更加丰富，结合实际更加全面。此项工作将长期坚持和断完善。
2.对科学谋划不足问题的整改落实情况
巡察中存在的问题：“对标竞进、争创一流’工作谋划不够，选择了西南科技大学和南华大学作为对标竞进学校，但未制定具体工作计划或实施方案。学院已对西南科技大学进行了调研，正在制定工作计划或实施方案。
巡察中存在的问题：学院“十四五’规划目标任务未分解，未明确具体目标任务责任人。学院已完成“十四五’规划目标任务的分解和目标任务责任人的落实。
3.对人才培养存在短板问题的整改落实情况
巡察中存在的问题：本科试卷检查优良率目标任务未完成情况。学院已采取以下措施：一是继续完善学院新进教师担任助教的制度，帮助新进教师熟悉教学各环节，引导新进教师教学各环节规范开展；二是学院定期组织老师对试卷进行抽查，确保试卷标准合格。
巡察中存在的问题：学校《本科教学工作条例》（川轻化﹝2019﹞213号）要求“落实教师主体责任’，未执行学生导师制。学院已形成导师制度文件，党政联席会专门讨论，正在启动2023级新生导师制度。
巡察中存在的问题：学生思想教育不深入，征兵指标完成差，且学生存在违纪现象。学院采取的措施主要有：一是依托“三联三促’辅导员名师工作室的建设，搭建线上、线下党建育人平台和辅导员发展平台，探索协同党建育人路径；二是加大对违纪学生的惩处和帮扶，营造“知纪、守纪’的氛围；三是针对征兵工作方面加强宣传，对学生进行分门别类开展动员工作，工作中加大奖励。2023年，学生违纪行为不断减少，2023年已完成征兵任务的85.7%。
巡察中存在的问题：“11258’本科人才培养目标总体成效不佳。学院主要采取以下措施：一是加大对各项工作考核的激励机制；二是加强与国外学校的合作，如学院已与南伊利诺伊大学爱德华兹维尔分校本硕连读“3+1+1’绿色通道项目进行了多次洽谈；三是对工作开展更加全面。如在开展考研工作方面，从低年级抓起，全过程抓考研，包括考研复试，2022年、2023年考研工作显著进步，给排水学生2022年研究生录取率达到30%以上。
巡察中存在的问题：专业师资不均衡。学院采取的措施：一是定期召开人才队伍建设专题会；二是通过各种渠道大力极进行人才引进宣传，积极主动到其他高校招贤纳士，2023年通过线上线下面试7次共21人次，其中博士16人，硕士5人（包括硕士高工），已引进5名博士，2名硕士，估计在2023年底还有3-4博士会引进，已完成2023年引进4名博士的任务；三是制定针对性强的人才引进绩效制度，提高人才引进效率，2023年制定了土木工程学院人才队伍建设管理办法（试行）。
4.对科学研究推力不足问题的整改情况
巡察中存在的问题：科学研究部署不够。主要采取以下措施：一是在学院绩效考核方案中专门制定了对科学研究考核的板块；二是根据学院师资实际，目前已确定了6个科研团队，并积极打造科研团队氛围；三是召开专题研究会。学院2022年首次已完成科研经费任务；2023年已完成学校规定的国家和省级科研任务。学院科研工作不断提高。
巡察中存在的问题：科学研究水平不高，高级别科研项目较少。学院主要采取：一是针对性召开科研申报专题工作会，引导高学历高职称做好申报工作；二是邀请专家对申报工作进行指导，如在2023年9月21日邀请武汉大学长江学者郑俊杰来院指导国家自然科学基金项目申报书的撰写；三是学院统筹将高级别项目申报材料邀请重庆大学、四川大学等大学知名教授指导；四是加强与企业的合作，联合申报一些高水平的科研奖项。学院在2023年已完成四川省智能建造生产监测感知技术工程研究中心申报工作；2023年已成功申报国家自然科学基金项目1项、省部级项目2项。
巡察中存在的问题：科研管理不到位。学院主要采取以下措施：一是与“三名科研岗’教师进行了多次的专题会，已向学校人事处提出了学院的解决思路；二是继续与1名校外科研岗教师未完成科研任务退还已发工资6.9万元工作，因此人在国外，学院已通过邮件通知本人，但至今没有收到回复，学院将继续通过各种方式与本人取得联系，争取早日完成退还工作。
5.对意识形态工作落实不到位问题的整改情况
巡察中存在的问题：未按《四川轻化工大学意识形态工作重点部门任务清单（试行）》要求完成专题研究和意识形态工作宣传教育不到位。学院采取的措施：一是严格按照《四川轻化工大学意识形态工作重点部门任务清单（试行）》要求召开专题会，2023年上半年已召开了一次专题会；二是强化意识形态工作精神的宣传，在今年召开的教职工大会中都不断强化意识形态工作。此项工作将在未来长期坚持。
6.对安全工作重视不够问题的整改情况
巡察中存在的问题：未按照《土木工程学院实验室安全工作领导小组及工作职责》要求，制定各系年度安全工作计划；二是实验室安全风险评估列于形式。学院主要采取：一是按照要求将安全工作落实到位；二是严格按照实验室安全风险评估做好实验项目安全风险评估；三是定期进行安全检查。此项工作将长期坚持。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
1.对党委主体责任履行不到位问题的整改情况
巡察中存在的问题：学院党委主要负责人每年仅在述职述廉、述责述廉中报告党风廉政建设情况，未按照《中共四川轻化工大学校属党委主要负责人落实全面从严治党监督责任清单》要求，每半年向学校党委、学校纪委报告本委履行主体责任和本人第一责任人情况和对教师教育管理不到位。学院主要采取措施：一是加强各种政治理论的学习，提高思想意识；二是按照《中共四川轻化工大学校属党委主要负责人落实全面从严治党监督责任清单》要求，定期逐一按照工作任务要求清理并完成工作任务；三是不断完善学院教师管理文件，加强学院党委对各项管理制度的监督落实和学院教师的教育管理。在2022年底时学院严格按照绩效考核方案执行；学院胡超老师因教学事故严肃处理，不断规范学院的管理和制度的执行。学院将长期坚持和不断完善。
2.对学院纪委监督责任未完全履行的问题整改情况
巡察中存在的问题：4名学院党委班子成员未严格按照《四川轻化工大学全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单管理制度》（川轻化委〔2021〕155）号要求，每人每年完成讲廉政党课1次的任务，学院纪委对同级党委班子成员讲廉政党课的督促不够。学院纪委在校纪委和学院党委的指导下，严格按照《四川轻化工大学全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单管理制度》（川轻化委〔2021〕155）号要求，召开2次全面从严治党专题研讨会，梳理制定《2023年土木工程学院全面从严治党工作计划》、《土木工程学院党委（党支部）纪委工作清单（试行）》和《土木工程学院纪委委员日常监督工作办法》等文件，定期对学院全面从严治党工作进行动态细化调整，明确责任分工，以确保工作措施得到落实。此项工作将长期坚持。
（三）关于落实新时代党的组织路线方面
1.对领导班子建设存在薄弱环节问题的整改情况
巡察中存在的问题：部分班子成员领导管理艺术有待提升；班子成员改革创新本领不足；个别班子成员角色转变不到位；民主集中制落实不到位。学院主要采取的措施：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治意识和责任担当；二是领导班子不断加强自身学习，提高“八大本领’的能力；三是领导班子不断加强督促分管工作的督促落实情况；四是领导班子不断加强统筹协调能力，抓好主要工作和重点工作，严格履行岗位职责，提高创新能力；五是学院定期召开党政联席会，增进领导班子各方面工作开展的了解和协调；六是经常对《土木工程学院党委会会议议事规则（试行）》土木字第〔2021〕7号文、《土木工程学院党政联席会会议议事规则（试行）》土木字第〔2021〕6号文的学习，在相关会议中严格执行民主集中制原则。此项工作将长期坚持并将不断完善。
2.对人才队伍建设短板凸显问题的整改情况
巡察中存在的问题：对人才队伍建设重视不够；党政主要负责人对外揽才不主动；人才引进目标任务未完成。2018年-2020年目标任务为7名博士研究生，实际引进4名；师资队伍建设不到位；无人晋升教授，工程造价和给排水专业无正高职称，工程造价专业博士教师比例仅为15%。学院针对问题主要采取的措施：一是定期召开人才队伍建设专题会，2023年上半年党委会专门对学院人才队伍建设进行了讨论；二是通过各种渠道大力极进行人才引进宣传，积极主动到其他高校招贤纳士，2023年通过线上线下面试7次共21人次，其中博士16人，硕士5人（包括硕士高工），已引进5名博士，2名硕士，估计在2023年底还有3-4博士会引进，已完成2023年引进4名博士的任务；三是制定针对性的人才引进绩效制度，提高人才引进效率，2023年制定了土木工程学院人才队伍建设管理办法（试行）；四是针对学院学科特点制定针对性的师资队伍建设方案，不断提高师资队伍水平。2022年1名给排水老师已晋升正教授；2023年1名教师正在申报晋升正教授，3名教师正在申报副教授；2023年教师申报各种人才项目7项共17人次，师资队伍建设不断提高。此项工作将长期坚持，不断完善。
3.对基层党组织建设不到位问题整改情况
巡察中存在的问题：“三会一课’不严不实；民主评议党员执行不到位；教工党支部党员组织生活内容有“缺项’问题，学院采取的主要措施：一是严格支部“三会一课’制度，学院党委定期抽查和检查“三会一课’开展情况；二是严格落实民主评议党员制度开展好民主评议党员；三是加强对各支部专题组织生活会的管理，严格落实学习内容。此项工作将长期坚持，不断完善。
（四）关于巡视巡察、审计监督和主题教育发现问题整改方面
1.针对党委整改主体责任落实不到位问题整改情况
巡察中存在的问题：一是学院党委对学院议事决策制度专项巡察问题整改不彻底。二是学院“不忘初心、牢记使命’主题教育专项整改措施不具体，致使问题整改难以衡量整改效果。三是学院党委领导班子对民主生活会对照检查出的问题整改不到位。学院采取的整改措施：一是严格按照学院议事决策制度专项巡察问题整改要求进行整改；二是在2023年开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育严格按照要求认真开展，确保取得预期效果；三是对在民主生活会中对照检查出的问题要切实落实落实整改，产生实际效果。此项工作将不断完善并长期坚持。
2. 纪委落实整改监督责任不到位
巡察中存在的问题：在谈话中了解学院纪委未开展学院党委“不忘初心、牢记使命’主题教育、民主生活会、学院议事决策制度专项巡察整改工作监督检查，未对学院党委就整改工作提出意见建议，监督责任未有效履行。学院采取的整改措施：一是完善学院纪委工作制度；二是在“三重一大’讨论中都有纪委人员参与；三是在党委会中专题讨论纪委相关工作。学院党委提高纪委在整改监督落实中履行责任的能力。此项工作将长期坚持，不断完善。
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论学习，筑牢理想信念根基
学院党委以此次巡察整改作为契机，不断加强学院党委对政治理论学习，提高学习效果，筑牢理想信念，不断推进学院整改工作取得更好的效果。
（二）强化责任担当，高标准严要求推进后续整改工作
学院党委严格按照巡察整改中存在的问题进行整改；严格落实整改方案责任领导、责任科室和责任人；严格整改过程中的督促作用。强化责任担当，争取做好巡察工作的“后半篇文章’
（三）着眼长远发展，巩固整改成果，建章立制实现长治长效
学院党委要通过本次巡察整改工作，正视学院存在的问题，通过整改工作，找到和找准学院存在问题的症结，在整改过程中着眼学院未来发展方向，争取将整改的成效能为学院的未来长期发展起到真正的效果。
（四）争取指导，接受监督
学院党委及时向学校党委巡察工作办公室等相关部门汇报整改阶段性进展情况及整改成效争取上级部门的指导；适时向党员和群众公开整改情况，接受广大师生的监督。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-5505758，邮政信箱:四川省自贡市自流井区汇兴路519号四川轻化工大学土木工程学院，邮编634000。
中共四川轻化工大学土木工程学院委员会
2023年12月18日
编辑：行政办
