为传达了学校就业工作指导精神，布置就业指导“六进’工作方案，2022年5月3日星期二下午，土木工程学院在第三实验楼2-302会议室召开2022届毕业生就业工作会。学院党委书记张捷、副院长廖映华、副院长司马卫平、副院长刘文方、各教研室主任以及毕业班辅导员、班主任参加会议。学院党委副书记姚宗玉主持会议。
会上，张捷指出，面对建筑行业不景气，来校单位较去年同期有所减少的新形势，提出几点要求：第一，要通过强化党的引领作用推动就业，积极发挥各教职工、学生党支部的先锋示范作用，学生党员做好示范，教师党员积极帮助就业困难学生。第二，就业服务进寝室，辅导员走访寝室时宣传就业政策，了解学生就业情况。第三，要加强就业宣传，引导学生不靠父母，树立自立、自强的人生观；同时，与家长建立联系，与家长共抓共管，让家长了解学生状态，了解当前就业政策和形势，促进毕业生尽快就业。第四，就业进课堂，针对学生专业知识不足、行业情况不了解等情况，教师从专业角度指导学生就业。第五，就业进云端，面对当前疫情影响下校园招聘会受阻的情况，各班、各教研室要大力宣传线上招聘，加强推广“国家 24365 大学生就业服务台’、“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台’等就业平台，推送就业信息常态化，做好岗位精准推送。第六、组织校友回校交流找工作的经验和行业经验，研究分析用人单位反馈的意见和建议，为毕业生搭建优质就业平台，跟踪毕业生就业情况。最后，要严格把关就业质量，学生必须合规提交就业材料，老师必须严格审查。
廖映华指出，就业工作是全学院的大事，院长、书记带头与目前未落实毕业去向的学生谈话，了解情况，帮助就业。辅导员和毕业设计指导老师加强对学生就业观的引导，利用自身行业优势，帮助学生签约。
刘文方在会上强调，毕业设计指导老师和辅导员要关心毕业生学业情况，及时提醒学生清理学分，对学业困难学生提供帮助、疏导情绪，为22届毕业生顺利毕业提供保障。
就业工作关乎毕业生的未来与发展，关乎学校人才培养质量，关乎学校的社会影响力和美誉度，是学院最重要工作之一。土木工程学院高度重视就业工作，学校、学院主要领导亲自挂帅，确保就业工作落实到位。通过本次会议，学院上下清醒地看到当前面临的问题与挑战，学院各部门进一步增强忧患意识、前瞻意识，全力以赴做好2022年毕业生工作。
文：毕超
责任审稿人：桂焱娥
初审：张捷
编辑：学工办
