给学弟学妹的一封信:认清形势,早做规划

发布者:系统管理员发布时间:2022-09-09浏览次数:524

学弟学妹们:

大家好!

既然有缘看到了,就看完吧。

全文没有矫情,只有干货。

我是龚锐,一个在职业规划大赛拿过省奖,却在房地产裁员潮中被解约的倒霉蛋。好在我懂一点简历制作和面试技巧,最终在春招的末班车上进入了龙湖集团。

大家毕业后最有可能从事的就是房地产及相关行业,我尽量用最简洁的文字给大家说清楚房地产被定为支柱产业20年来的运行逻辑,帮助大家看清行业趋势。以及教你们如何根据自身情况选择岗位公司、制作简历以及面试技巧

本人学识才智有限,说得有不当之处,请多包涵

一、房地产逻辑

中国经济靠三驾马车拉动:消费、投资、出口。

什么来拉动三驾马车?答案是房地产。

这个模式核心的玩法是信贷体系。

比如你买一套房需要100万,但你只有30万,向银行贷款70万,分30年偿还。这个时候你得到了一套价值100万的房子和3070万本金的负债。这一切的前提是建立在你认为房价不会跌,同时你有稳定的收入能够偿还月供的情况下。

你买的这套房子的价格中,有40%的成本是来自政府拍卖土地的费用。于是你给的这30万,全部进入的政府的财政收入,且还不够。你未来30年的收入,还有10万元提前通过信贷的方式给了政府。买房从经济学角度应该属于投资,但大多数人购房为刚需自住,我们姑且把他当作消费,且是提前消费

政府通过信贷的方式提前取得天量资金,用于进行基建投资,民生领域投资,优化企业经营环境。这会创造大量的就业岗位,带动一系列行业飞速发展。这是属于政府层面的投资,且经常进行超前建设,比如你们听过的4万亿刺激计划。

更加宽松的市场环境,更加便捷的物流网络,吸引更多的企业并帮助他们做大做强。2001年,中国加入WTO,凭借着改革开放的利好政策和人口红利,通过出口贸易,让全世界认识了中国制造。

企业的快速发展需要大量的高素质员工,于是从1999年,大学开始扩招。大量的毕业生走进企业,留在了城市,他们的购房需求进一步推高了房价。高房价带来高地价,政府有更多的钱可以用来基础设施建设,改善民生以及改善营商环境。配套设施的健全与城市的现代化,又会推高房价,进而推高地价,如地铁的开通带动周边房价上涨。同时政府的投资有利于企业发展,有利于增加出口,同时增加企业对高素质人才的需求。

此模式不断循环,三驾马车就这样跑起来了。

在整个过程中,城镇化快速推进,国民受教育程度快速提高,GDP飞速发展,城市化进程日新月异,居民收入不断提高。同时经济上行,国家有了大量的税收可以进行转移支付,例如支持西部建设等,整个社会看似一片歌舞升平。

20年来房价的三次飞奔,尽管深层次原因各不相同,但总体都是在这个框架下运行,这是简化后的模型,便于大家理解。要维持这个模式的不断循环,核心在于房价只能一直保持上涨。

物极必反,高房价带来了一系列的社会问题。如生育率的下降,内需的压抑,行业的内卷,房地产行业的泡沫化隐患等等。在如今外需不足,内需不振的情况下,全国多个城市已经进入存量房市场的形势下,天下苦房价久矣。

中国房地产经过二十多年高速的发展,断然不可能再轰轰烈烈,甚至会黯然落幕,这是大势。但行业本身依然是好行业,即便是德国和新加坡这样从未有过房价狂欢的国家,房地产依然是很重要的行业。他能提供很多就业岗位,创造经济价值,也包含了我们对建筑美的追求。

二、简历制作

简历如同你求职的武器,简历做得好,可以一剑开天门。

但是这之前你需要搞懂你适合做什么。即便是工地上也有很多不同岗位,比如施工员和资料员,每个岗位都有与之适应的职业性格。MBTI测试或许是帮助你了解自己的一个好方法,人的职业性格存在一定的规律性,搞清楚自己适合干什么,再去规划自己的职业道路。

简历制作的原则:排版干净、内容全面、重点突出、针对性强。

好的排版如同穿着一件得体的衣服,求职就像谈恋爱,给HR第一眼印象很重要。颜色字体要统一,不要过于花哨,建议不要直接套模板。做完之后让他人看看提意见,人对于好坏的审美还是具有一定的共性。若是现场投递简历,请不要舍不得那三毛两毛的,彩印出来,加一个书封。

简历内容需要展示内容包括但不限于学校专业,个人信息(户籍,电话,邮箱等),求职岗位,兴趣特长,实习实践情况,校内任职,获得奖励,自我评价等。若能专门附一页相关照片更是添彩。

重点突出要求要精简语言,可能你的经历很丰富,但是请挑重点说。把你认为含金量最大的经历或奖项写上去,比如你有省市级别的奖项,学院演讲比赛优秀奖这类的就不需要再写上去了。

针对性要求你根据岗位来制作简历,你可以上一些求职APP去看同岗位的要求是什么。比如智联招聘,猎聘,前程无忧,应届生求职网,牛客网,BOSS直聘等等。

根据要求看看你的简历是否体现了你具有与之匹配的能力,最好是把你想展示的能力提炼出来,不要让HR去提炼。同时你还需要关注其它学校的就业公众号,因为我校所处地理位置确实不是很好,多看看别的学校校招,不要一棵树上吊死。

三、面试技巧

一般面试的第一个问题就是自我介绍。这是你唯一可以确定的问题,如果你没有做足充分的准备,HR会认为你根本就不重视。个人建议面试把自己的特点总结成几个关键词,然后用相关的实践或者实习经历或者获奖情况去阐述关键词。

比如:各位老师好,我是来自四川轻化工大学的应届毕业生龚锐,接下来我将用三个关键词对我过往的经历做一个简短的概述。首先第一个关键词是退役军人。我曾在2017年到2019年服役于中国人民解放军海军某部队,退役后参与20202021年度的学校军训工作并担任营长……

你的表述越有逻辑,越能让人记住,HR对你的印象分就会更好。特别是在复试、终试中,领导非常喜欢条理清晰的员工。

自我介绍过后就是提问,这里推荐大家去搞透宝洁八大问。八大问重在考察求职者的目标力、领导力、创新力、学习能力、判断决策能力、说服他人的能力、团队合作能力、分析能力。这需要你根据自身的实践情况认真的准备每一个问题,且一定要有逻辑。

比如问:你如何与他人合作,共同实现一个重要的目标?问法可能千奇百怪,但是你要知道他是在考察你的合作能力。回答模板:我分享一个我在xx时候,通过与xx合作,共同完成xx的故事,后面开始阐述经过。最后总结,通过这个事情,我发现我自己具有较强的团队合作能力。这就是HR想要的回答。

简历撰写可以夸大,但是不要夸张,你所有的经历一定要经得住HR提问,越大的公司越会深挖你的简历。

四、关于实习

鼓励大家提前实习,鼓励大家不以赚钱为目的去实习。只要是一个大平台,大企业,能够学到东西,能帮助你厘清职业发展脉络的,即便是无报酬也尽量去争取。

2022年的应届生求职报告中,有70%以上的求职者认为实习经历对他们找工作很有帮助,标杆企业的实习经历是你们简历中非常出彩的一部分。

同时实习也是一个不断试错的过程,你能够提前发现自己到底适不适合干这个岗位,喜不喜欢这个行业。

所有企业对于应届生的包容性很大,即便是你什么都不会。但是如果你没有提前实习,毕业了发现工作不是你喜欢的,你再去离职找工作,此时的难度是非常大的。

大家想去房地产实习的话可以关注微信公众号:校园好地产,上面会发布很多大厂的实习招聘公告。

另外大家可以参照我投简历的方法,我选定的是建筑装饰行业,于是我把中国建筑装饰百强企业的名单找了出来,一个一个在他们官网去投简历。最终我收获了行业排名第二的德才装饰的offer,排名第四的中建深装的offer以及排名第二十几的时代装饰的offer。

最后告诉大家一个残酷的事实:没必要投中建那几个局,因为我们学校不在他们的招录名单里。

最后的最后,本人才疏学浅,以上所论,仅作参考!预祝有就业打算的学弟学妹们能找到满意的工作!为祖国建设,贡献川轻化的力量!


编辑:学工办