四川承建建筑工程有限公司招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2018-10-11浏览次数:150

一.公司简介

四川承建是一家专业从事土木工程结构加固,补强的施工企业, 同时兼具结构检测,结构鉴定,结构加固设计,新型加固材料以及新型加固设备的研发,销售等。具有四川省工商行政管理局颁发的注册资金600万的建筑施工企业营业执照,具有四川省住建厅颁发的<<房屋总承包三级>><<钢结构专业承包三级>><<特种专业工程承包资质>>,可承接3000万以下的建筑总承包,专业钢结构,加固(结构补强)的施工项目。

 

土木工程结构加固的重要性:

国内外结构工程的发展过程表明,当工程建设进行到一定阶段后,工程结构的维修改造将成为主要的建设方式。建筑物加固与维修改造的前提是对其进行鉴定,然后根据鉴定结果采取相应的加固处理措施。我国的工程结构,特别是建筑物因为特殊的历史和发展方式,在许多方面更需要对既有建筑物进行加固与维修改造。

由于城市化进程加快,设计、施工和管理使用存在先天不足,同时由于地震、火灾等灾害的影响,建筑结构鉴定与加固改造已成为基本建设急需解决的重大问题。当前国内发展生产,提高生产力的重心,已从新建工业企业转移到对已有企业的技术改造,以取得更大的投资效益。同样,对民用建筑进行改造的要求,也日益迫切。

随着各地大地震的发生,人们的安全防范意识加强,全国势必会掀起检查建筑物隐患并修复加固建筑物的热潮,对建筑物加固修复市场需求及产业发展起到积极的推动作用;提高房屋的整体抗震能力由于已有建筑的设计,施工及材料质量各不相同很难有统一的加固方法,因此,一定要针对已有的建筑的具体情况进行具体的分析,因地制宜,做到加固后能提高房屋的整体抗震能力和结构的变形能力及重点部位的抗震能力。我国建筑市场巨大,当前土建结构加固改造是一项意义重大的任务。

随着建筑业的蓬勃发展,建筑物的加固、维修、改造的应用领域和范围也将越来越广,各种新的加固技术必将不时地涌现,结构的加固技术也必将取得更长足的发展。同时对建筑物加固、修复技术及材料的要求不时提高,对建筑物加固、修复资料的数量和品种的需求也会不断扩大,将为建筑物加固修复材料制造业提供广阔的市场空间。

世界城市的发展已有5千多年,在今天的发达国家中,城市化的程度大多在70%-80%以上。据联合国人居中心预测,到2050年,世界城市化水平将达到61%,21世纪将成为真正的城市化世纪。我国目前的城市化进程也已步入快速发展期,预计到2020年,我国的城市化水平将由现在的50%达到60%.城市的蓬勃发展代表着人类文明取得的辉煌成就。然而随着城市规模的扩大,人口的急剧增长,环境的破坏变得日益严重,自然恩赐给人类的资源日益匮乏,人们的生活条件和质量不断恶化。与此同时,建筑的过度集中和无序建设,使建筑与环境的矛盾日益突出。控制建筑物的建设数量与合理规划成为现代建设者必须重视的问题,同时,提高现存建筑物的使用寿命及功能则成为当务之急的使命,完成这一使命的方法,便是对现存建筑物进行的修复与加固,完成历史使命。  

结构加固的现状:

在欧美发达国家中,目前用于建筑加固改造的投资已占国家建筑业总投资的1/2以上,在2006年,我国建筑科学研究人员到澳大利亚考察,发现他们的建筑工程百分之80是维修改造工程,百分之20才是新建工程,美国劳工部门在20世纪末的一项产业预测报告中曾经预言:建筑维修加固业将是21世纪最为热门的行业之一。  

我国自建国以来,特别是自上世纪70 年代末实行改革开放以后,各种房屋建筑以及城市设施数量急剧增加。据有关部门统计,目前我国现存的各种建(构)筑物的总面积至少在100亿m2以上,其中绝大多数是混凝土及砌体结构建国初期建造的大量的工业与民用建筑,服役期大都超过50年,存在各种安全隐患。一些新建成的工程项目中,由于勘察、设计和施工中的技术和管理问题,导致工程在建成初期就出现各种质量安全隐患。对于这些建筑物,如果不及时采取加固措施,就有可能导致重大的安全事故。为此,国家每年要投入大量资金用于建筑的加固修复,促进了建筑加固修复业的发展,形成了一个巨大的市场空间。  

同时,一些现有建筑中,旧的结构设计在功能上不能满足当前使用的需求,这也刺激了建筑加固修复专业的迅速发展。特别是随着我国经济发展和人民生活水平的不断提高,近年来旧城改造几乎成了各大、中城市的共同课题。这为建筑加固修复业带来了空前的发展机遇。

加固技术是现代建筑中十分重要的组成部分,其技术水平直接影响人民群众的生命财产安全,以及社会经济的可持续发展。512汶川大地震给全世界的建筑安全再次敲响了警钟。国家重视环保,和建筑的使用寿命,正在加大对建筑加固改造比例,分享其中中国对建筑加固改造比例投入成果,随着我国的建筑的高速发展,和建筑工作的严谨度,我们的改造加固项目会越来越多。

加固技术专业,现在学校没有开设专业,公司注重人才培养,我公司向学校招聘应届生作为培训对象,以为成为公司的骨干力量,公司现有人才高级工程师2名。一级结构工程师1名,中级工程师5名,2级建造师8名,管理方面运用现代化企业管理制度,既严格规范管理,又具人文关怀,对学生也是个重要的学习机会。

二.招聘内容

工作内容:

   1.根据甲方提出的要求,计算分析结构受力情况,(设计方向)

2.根据加固项目设计图纸,计算工程量,并用宏业软件进行编制报价;(预算造价方向)

   3、根据设计图纸编写施工组织设计或技术方案,进行现场施工。(现场技术方向)

   4,根据设计图纸或技术方案,进行谈判。(商务方向)

我公司注重人才培养,发现自身优势,安排工作方向。

招聘条件:

1、土木工程,桥梁工程方向、地下工程方向,房屋建筑方向,统招全日制本科以上学历;

2、希望工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和在职业道德;

3、在校的理论基础好,学习能力强,有自己的主见思想,独立性强;

4、有驾照优先。

5、工资待遇:

未毕业学生;实习学生;1500-2500

试用期1-3个月。2500-5000,转正后,根据实际工作能力判定工资。

联系人:陈总    联系电话:13308191911

简历可投递至邮箱:34573572@qq.com

【编辑:学工办】