为持续深入推进我校就业工作，帮助同学们更全面地了解招聘流程和磨练应聘技巧，锻炼学生心理素质、强化临场应变能力、提高学生的社会竞争力，以此加大求职指导力度。同时也为强化大学生的就业竞争意识，树立正确的就业观。特举办“格物杯’模拟招聘大赛，为同学们提供一个模拟真实职场的平台，让同学们在竞争中感受挑战、锻炼技能，从而更好地准备迎接职业生涯的各种挑战。
一、活动主题
扬就业之帆，启梦想之旅，塑精彩人生
二、参赛对象
土木工程学院全体全日制在校学生。
三、活动内容
（一）学院初赛
初赛报名：
采取参赛选手报名以及学院推荐两种形式，选手需准备求职简历、求职VCR（不超过2分钟）到指定邮箱：1604566101@qq.com。
注意：VCR等作品要求
1.作品需紧扣活动主题，内容积极、健康向上。
2.作品以MP4、AVI等形式发送至活动指定邮箱。
3.参赛要求个人形式参赛；VCR、PPT等展示作品必须为原创设计，不得抄袭。
初赛报名时间：
2023年11月14日至2023年11月19日
（二）学校复赛：
1.选手提交需准备电子版职业生涯规划书、求职VCR（不超过2分钟），由学院统一提交至主办方。
2.选手根据提交的电子版职业生涯规划书制作PPT并在腾讯会议上进行演讲。评委根据选手的电子版职业生涯规划书（30分）、求职VCR（20分）和PPT路演（50分）进行评分。总分100分，取分数前十名进入决赛。
（三）学校决赛：
设置自我展示、结构化面试、无领导小组讨论三个环节和一个附加环节，具体要求如下：
1.自我展示
个人展示环节：选手根据自身特点、所应聘的职位等信息，进行自我介绍（4分钟内）。
2.结构化面试
选手现场抽取与求职意向相关试题并作答（3分钟内）；然后由专业评委老师进行打分。
3.无领导小组讨论
选手在比赛正式开始之前进行抽组，按照进入决赛人数平均分为若干组。
（1）小组成员酝酿材料（2分钟）。
（2）小组成员按考题内容依次陈述观点，陈述顺序赛前抽取，每人不超过2分钟，共计不超过10分钟。
（3）小组自由讨论，讨论过程中，每位选手均可发言，但每次发言不超过1分钟，讨论结束后达成一致意见。
（4）小组推举出一位代表，向评委阐述讨论结果并作总结性发言，发言时间不超过3分钟。
（5）评委针对每位选手表现给予评分。
4.附加环节
根据参赛选手的VCR网络投票情况，对前三名依次给予4分、3分、2分附加分奖励。
四、学校复赛、决赛时间
学校复赛：2023年11月25日至2023年11月27日
学校决赛：2023年11月29日
土木工程学院
2023年11月14日
编辑：学工办
